Histoire, mission et valeurs de notre école de coaching
Depuis sa création en décembre 2004, l’école Coaching Ways n’a cessé d’évoluer et de grandir. Aujourd’hui internationale, notre école de coaching reste cependant fidèle à ses idéaux : placer l’humain et son bien-être au centre de tout projet d’entreprise ou individuel.
Quelques mots d’histoire
- C’est en 2004 déjà que la première école ouvre en Belgique. Les premiers élèves de l’école, en recherche de crédibilité dans un métier qui ne cesse de se professionnaliser, viennent parfois de loin, étant donné que Coaching Ways est l’un des seuls centres de formation de coaching existants. C’est ainsi que certains d’entre eux ont souhaité transposer cette formation professionnelle dans leur pays, en adéquation avec la culture de celui-ci.
Le réseau s’agrandit alors :
- Octobre 2008 : l’école Coaching Ways Luxembourg voit le jour
- Octobre 2009 : ouverture de Coaching Ways Suisse
- Octobre 2010 : ouverture de Coaching Ways France
- 2013 : ouverture de Coaching Ways Maroc
- 2018 : ouverture de Coaching Ways Algérie
- 2019 : ouverture de Coaching Ways Middle East.
- 2024 : ouverture de Leading and Coaching Ways.
Depuis fin 2004, plus de 7 000 participants ont déjà été formés comme coachs en développement personnel et professionnel, le taux d’obtention du certificat LEVEL2 (ex ACTP) dépasse les 95%, le programme de formation existe en 3 langues et continue d’évoluer.
Au Maroc nous nous appuyons sur le réseau des Alumni Coaching Ways Maroc, une communauté vivante dans laquelle nous serons ravis de vous accueillir, aussi pour vous soutenir dans le développement de vos activités de coaching.
La mission de notre école
L’objectif de Coaching Ways est de délivrer une formation d’excellence pour les professionnels du coaching, en adéquation avec les tendances sociétales, et d’assurer l’apprentissage continu grâce à des modules complémentaires (formations courtes – modules complémentaires de formation coaching en développement personnel).
Le programme est donc évolutif, en tenant compte des besoins du monde actuel et de la professionnalisation du métier.
Face à la fréquence des changements de notre société, souvent exogènes, la pédagogie intègre des approches innovantes, telles que l’agilité et la gestion du changement.
En adéquation avec sa vision d’excellence, tous les formateurs de Coaching Ways sont des coachs professionnels certifiés.
Les coachs formateurs qui interviennent au Maroc y vivent et/ou s’appuient sur une expérience de travail et d’accompagnement dans des environnements internationaux et multi-culturels.
Les valeurs de Coaching Ways
La société actuelle est fortement orientée « résultats », et nous mettons parfois davantage le focus sur le but à atteindre, au détriment de l’humain.
Notre école a pour conviction que c’est en plaçant l’humain au centre de toute démarche, en favorisant la coopération, que les meilleurs résultats seront atteints. C’est notre valeur « humilité ».
Notre école est également reconnue pour ses valeurs de responsabilité, de transparence et d’éthique, valeurs qui se reflètent dans la dynamique de nos groupes de formations. Suivez nos certifications de coach professionnel accréditées par ICF.
Nous intégrons aussi dans notre approche les spécificités culturelles liées aux environnements dans lesquels nous intervenons. Nous accueillons donc chacun et chacune avec ses valeurs et ses croyances, ces éléments participent à la construction de l’identité et il est pour nous fondamental de les respecter, dans une vision inclusive et enrichissante de la diversité.
